工作占據(jù)著我們生命的大部分時(shí)間，是每個(gè)人生命中不可缺少的部分，對于上班族而言，無論你是否喜歡工作，她都在我們的生活著占有著重要的位置。我很欣賞一句話，那就是：工作的目的是為了生活的快樂，快樂地工作才能更快樂地生活。工作不僅僅是謀生的手段，更是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程，是獲得快樂的源泉。那么，作為一個(gè)職場中人，如何能讓自己的工作變成一件快樂的事情呢？
想要快樂工作，需要抱有 “為自己工作”的心態(tài)。“為別人工作”的心態(tài)不會(huì)使我們受益，“為金錢工作”心態(tài)不會(huì)使我們有長遠(yuǎn)的發(fā)展，只有“為自己工作”的心態(tài)，才能帶給我們最原始的動(dòng)力，促使工作變成想做的事，從而能夠帶著愉悅的心情完成工作。
但是快樂工作除了正確、積極的“為自己工作”的心態(tài)之外，還必須在工作中看到希望。而工作的希望就是在崗位上獲得成功。因?yàn)橐患虑闊o論你是多年想做、多么喜歡做，如果長期得不到成功的滿足，看不到希望，那么積極的心態(tài)將會(huì)在一次一次的失望中消失殆盡。怎樣才能在崗位上獲得成功？下面通過四個(gè)方面講述一下如何能在崗位上取得成功。
第一，在崗位上獲取成功，就必須培養(yǎng)對工作的責(zé)任感。培養(yǎng)對工作的責(zé)任感就得先認(rèn)清自己與工作的關(guān)系。而工作是由公司提供的，因此歸根到底是自己與公司的關(guān)系。很多上班族認(rèn)為公司是為了維持生計(jì)而不得不去的地方，但我卻認(rèn)為公司是能夠體現(xiàn)自我價(jià)值、獲得報(bào)酬的同時(shí)還能不斷挑戰(zhàn)自己把自己培養(yǎng)成為專家的地方。因此我們應(yīng)該把公司看成自己的公司，對自己現(xiàn)在所做的工作肩負(fù)責(zé)任。
第二，在崗位上獲取成功，還需要不斷學(xué)習(xí)，提升自己。工作中，無論我們對業(yè)務(wù)掌握得多么純熟，都不可能完全了解我們所能涉及到的業(yè)務(wù)知識。因?yàn)閷?shí)際業(yè)務(wù)千變?nèi)f化，我們未必都能碰到、了解到，所以只有不斷擴(kuò)充知識，完善我們的“知識庫”，才能以備不時(shí)之需。而且當(dāng)今是科技社會(huì)，科學(xué)技術(shù)日新月異，新的管理辦法、管理理念層出不窮。我們必須不斷地、及時(shí)地學(xué)習(xí)知識、提升自己，才能更好地工作，為獲取成功打牢基礎(chǔ)。
第三，在崗位上獲取成功，就必須拒絕“差不多”，工作必須做到位。工作并不難，人人都在做，天天都在做，難的是把工作做到位、做成功。有些人只管上班，不愿貢獻(xiàn)；只按上司吩咐做事，不加思考，不管結(jié)果如何；能敷衍就敷衍，能拖就拖……這些都是工作不到位的表現(xiàn)。其實(shí)工作不做到位，不僅不利于個(gè)人取得成績，也不利于工作效率的提高，從而影響公司的發(fā)展。因此想要公司發(fā)展壯大，工作更有希望，自己在崗位上得到成功，就必須把工作做到位。
在崗位上獲取成功，除了責(zé)任感、有能力之外，還要懂得與公司同甘共苦。沒有哪件大事是能在短期內(nèi)看到成效的。一個(gè)公司的漫長成長歷程中不可能是一帆風(fēng)順的，遇到困難時(shí)，我們是棄他而去呢？還是與他同甘共苦，渡過難關(guān)？你所在的公司在行業(yè)中的地位，決定了你在行業(yè)中所處的地位。因此作為一個(gè)職場中人，當(dāng)我們與公司一起為共同目標(biāo)奮斗時(shí)，不僅僅是分享成功的果實(shí)，更要在危難時(shí)刻共同抵擋風(fēng)雨。這樣才能把我們的公司壯大起來，才能為自己是其中一員而驕傲，獲得職業(yè)上的成功。
所以，總結(jié)起來就是，有了“為自己工作”這樣積極的心態(tài)，帶給我們想工作的原始動(dòng)力，再加上在崗位上得到成功帶來的激情，怎么能不快樂而享受地工作呢！